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                                        【作風建設】香坊區紀委監委 堅持“五個過硬” 淬煉能力作風
                                        來源:香坊區紀委監委  日期:2022-05-10 14:47:59  點擊次數:5827次


                                        香坊區紀委監委把“能力作風建設年”活動作為一項重要政治任務,立足全區紀檢監察工作實際,堅持高起點謀劃、高規格推進、高標準實施、高質量運行,著力增強“八種本領”、提高“七種能力”,推動“能力作風建設年”活動走深走實。

                                        一、提高站位、精心部署,政治過硬把好“方向盤”

                                        統籌頂層設計。深入貫徹落實上級決策部署,召開常委會專題會議進行部署。以能力提升為目標,以作風建設為保障,扎實開展“能力作風建設年”活動。組建專班推進。成立活動領導小組,區委常委、區紀委書記、區監委主任任組長,區紀委副書記、監委副主任任副組長,班子成員任小組成員。領導小組下設辦公室,抽調專人組成工作專班,負責日常工作,統籌推動活動開展。制定實施方案。精準籌劃路線圖,壓實工作職責,形成上下貫通、齊抓共管、強力推進的工作格局,推動干部能力全面提升、作風向嚴向實。

                                        二、聚焦主業、弘揚正氣,能力過硬細耕“責任田”

                                        堅持四級研討。采取四級聯動“全覆蓋”研討。建立“委領導班子、工作專班、黨支部、全系統”立體式“四級研討模式”,實現研討活動全覆蓋、解放思想無死角。堅持學深悟透。立足理論業務等五個方面培訓內容,采取實戰演練等六種靈活方式,已制定學習培訓計劃3期。組建寫作專班,加強能力作風建設相關課題調研,做到每月一題。開展每周一測9期,以考促學。利用“一網一微”第一時間發布權威信息,開辟“能力作風建設年”活動宣傳專欄,已發布信息8篇。堅持抓細抓常。開展“正風聚力·共品書香”每月薦讀活動,以能力作風建設破題開路、鼓舞斗志,做到修身慎行、懷德自重,提振干事創業精氣神,已推薦閱讀書目10本。

                                        三、正本清源、崇廉尚廉,信念過硬系好“安全帶”

                                        聽廉。開通“聆聽·廉政警言”專欄,通過文字的力量和聲音的魅力,弘揚清風正氣,傳播清風廉韻,目前已播出42期。舉辦家風家訓專題講座,全區副處級以上女干部參加學習,以良好家風帶黨風促政風,樹立新時代新風尚。講廉。錄制“講家風故事”視頻,展示優良家規家訓,營造風清氣正的社會氛圍。組織“猜廉政燈謎·倡清風正氣”燈謎競猜活動,活動現場共懸掛燈謎50余條,讓廉潔文化看得見、摸得著、可感知。送廉。為全區二級班子領導干部精心準備了家風廉政禮包,包括一封信、一份書簽、一本家風故事書、一本法律讀本、一張警示教育專題片、一本廉政讀本,提升廉潔自律意識和履職能力。

                                        四、重點督辦、集中攻堅,作風過硬牽住“牛鼻子”

                                        突出重點工作督辦。嚴格落實“應督盡督”要求,持續完善“四個體系”,制發《催辦督辦工作辦法》《督辦事項落實情況通報》,提高工作效率,強化執行能力。突出選好攻堅項目。成立攻堅專班,選準課題,結合區監委向區人大報告專項工作的契機,與責任部門密切溝通,緊盯影響紀檢監察工作高質量發展問題,靶向攻堅。突出疫情防控練兵。3月份以來,班子成員分片包保,親自帶隊,一線指揮、一線督導、一線解決,共開展檢查4800余次,檢查點位1500多個,發現問題290多個,均督促完成整改。加強對年輕干部的鍛煉,圓滿完成三名新入職選調生入駐隔離賓館任務。截至目前,我委入駐隔離賓館32人次,支援社區核酸檢測300余人次,全力筑牢防控屏障。

                                        五、評查案件、整合制度,責任過硬激活“一池水”

                                        深化案件評查。運用《區紀委監委案件審核評價細則》,對案件進行一案一評分。建立“四個一”機制,即“一案一清單一反饋一督導”,提高辦案質效,已評查案件26件。推進制度整合。制定《區紀委監委問題線索分辦制度(試行)》,規范線索分辦工作。制作《談話的請示》、《初步核實的請示》等常用文書模板,規范向區委主要領導請示報告制度。強化風險防控。每月開展一次辦案安全工作檢查,發現問題立行立改。制定來訪接待管理制度信訪工作應急預案,樹立無安全不辦案的理念,嚴守安全底線。

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